题目内容:
宽带式薪酬水平与传统薪酬机构相比具有的优点是( )
A、引导员工重视个人技能和能力的提高
B、有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发
C、能够更好的支持扁平组织结构
D、能够使员工更多的参与薪酬决策
参考答案: