多选题：下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（）。

题目内容：
下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（）。 A．以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C．签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年
D．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限
E．劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期
参考答案：
答案解析：

下列关于劳动合同履行的说法，正确的是（）。

下列关于劳动合同履行的说法，正确的是（）。A．用人单位可以根据单位实际情况，不执行劳动定额标准 B．用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班 C．因单位拖欠或未足额

分类：建设工程法规及相关知识  题型：多选题
查看答案

实行工程量清单计价的建筑工程，鼓励发承包双方采用（）方式确定合同价款。

实行工程量清单计价的建筑工程，鼓励发承包双方采用（）方式确定合同价款。A．单价合同 B．总价合同 C．固定价格合同 D．成本加酬金合同

分类：建设工程法规及相关知识  题型：多选题
查看答案

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，(  )。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，(  )。A．对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定 B．确定一个人的事业奋斗目标并

分类：建设工程法规及相关知识  题型：多选题
查看答案

职业能力开发的内容包括(  )。

职业能力开发的内容包括(  )。A．职业资本开发 A．职业资本开发 B．素质能力开发 B．素质能力开发 C．业务能力开发 C．业务能力开发

分类：建设工程法规及相关知识  题型：多选题
查看答案

在制定组织的职业生涯规划时，应注意(  )。

在制定组织的职业生涯规划时，应注意(  )。A．为所有的员工提供均等就业与发展的机会 B．确定培训和发展需要的方法 C．为员工考虑新的或非传

分类：建设工程法规及相关知识  题型：多选题
查看答案