多选题:福利管理的主要原则是( ) 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 福利管理的主要原则是( ) A.必要性 B.合理性 C.计划性 D.协调性 E.及时性 参考答案: 答案解析:
某公司A材料预计每天的最大耗用量为50千克,平均每天的正常耗用量为30千克,最长的订货提前期为10天,正常的订货提前期为 某公司A材料预计每天的最大耗用量为50千克,平均每天的正常耗用量为30千克,最长的订货提前期为10天,正常的订货提前期为7天,则该公司A材料应建立的保险储备量为 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同,企业劳动争议调解委员会的调解是()。 和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同,企业劳动争议调解委员会的调解是()。A.独立的程序 B.连续的程序 C.和企业相关的程序 D.和劳动仲裁 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
根据《()》的规定,集体合同为法定要式合同,应当以书面的形式订立。 根据《()》的规定,集体合同为法定要式合同,应当以书面的形式订立。A.集体合同规定 B.集体合同法 C.劳动法 D.劳动法当中的集体合同规定部分 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
对岗位中具有代表性的工作者的工作行为进行描述的方法是( )法 对岗位中具有代表性的工作者的工作行为进行描述的方法是( )法A.观察法 B.面谈法 C.工作日写实法 D.典型事例法 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
完全不用或基本不用人工合成的肥料、农药、生长调节剂和畜禽饲料添加剂的生产制度属于( )。 完全不用或基本不用人工合成的肥料、农药、生长调节剂和畜禽饲料添加剂的生产制度属于( )。A.有机农业 B.生态农业 C.立体高效型农业 D.高科技型农业 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案