题目内容：
人力资源信息的审核中，如果计算错误导致数据偏差，要采取修正方法，通过对原始数据的再次计算进行更改。（ ）答案解析：
判断题：人力资源信息的审核中，如果计算错误导致数据偏差，要采取修正方法，通过对原始数据的再次计算进行更改。（ ）
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：判断题
- 查看权限：VIP
员工素质分析就是分析现有工作人员的性格特征和心理素质。（ ）
员工素质分析就是分析现有工作人员的性格特征和心理素质。（ ）
某社区总人口为1000人，采用人群食物频率对该社区所有人过去1个月的食物消费进行了调查。在水果食物消费频率调查中，300
某社区总人口为1000人，采用人群食物频率对该社区所有人过去1个月的食物消费进行了调查。在水果食物消费频率调查中，300人每天食用一次，500人每周食用一次，1
营养调查工作的内容包括__________。
营养调查工作的内容包括__________。A．膳食调查 B．人体营养水平的生化检验 C．营养不足或缺乏的临床检查 D．人体测量资料分析 E．人体健康流行病学调
若调查某村摄人食物与缺铁性贫血的关系，在设计食物频率法调查表时，应选择的食物有__________。
若调查某村摄人食物与缺铁性贫血的关系，在设计食物频率法调查表时，应选择的食物有__________。A．菠菜 B．猪肝 C．牛奶 D．芹菜 E．猪瘦肉
针对记者写稿中的_______、套话官话虚话，新华日报编辑部以“淘宝体”列举了81个少用或不用，_______倒逼记者深
针对记者写稿中的_______、套话官话虚话，新华日报编辑部以“淘宝体”列举了81个少用或不用，_______倒逼记者深入采访改文风。此后又提出“八个注重”，