选择题:5.津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是()(A)有效劳动时间的长短(B)劳动所处的 题目分类:郑州工程技术学院-人力资源管理论 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 5. 津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是() (A) 有效劳动时间的长短 (B) 劳动所处的环境和条件的优劣 (C) 劳动者的技术业务水平的高低 (D) 劳动者的劳动成果的大小 参考答案:
[多选题,9分] The road declines _______ at this point.A [多选题,9分] The road declines _______ at this point.A.dramaticB.sharpC.dramatically 分类:郑州工程技术学院-人力资源管理论 题型:选择题 查看答案
The chair looks rather hard, but in fact, it is ve The chair looks rather hard, but in fact, it is very comfortable to ____.A.sitB. 分类:郑州工程技术学院-人力资源管理论 题型:选择题 查看答案
[多选题,9分] He will _______ in a month.A.go backB.ret [多选题,9分] He will _______ in a month.A.go backB.returnC.turnD.be backE.back 分类:郑州工程技术学院-人力资源管理论 题型:选择题 查看答案
I need one of you to ________ the examination pape I need one of you to ________ the examination papers to the class for me.A.attri 分类:郑州工程技术学院-人力资源管理论 题型:选择题 查看答案