选择题:(2020年真题)对说服效果产生重要影响的因素中,被说服者的因素不包括( )。

  • 题目分类:初级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

(2020年真题)对说服效果产生重要影响的因素中,被说服者的因素不包括( )。

A.被说服者的人格

B.个体差异

C.信息呈现方式

D.被说服者自身免疫

参考答案:
答案解析:

(2020年真题)现代人力资源管理的核心功能不包括( )。

(2020年真题)现代人力资源管理的核心功能不包括( )。

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安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己,可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作,因为他认为这没多大价值,并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下,经理勉强答应,但价钱

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某运输公司因决策失误,在激烈的市场竞争中,连续两年亏损。公司股东大会通过了裁减人员30人的决议,并要求公司管理层立即实施。但公司人力资源部经理经过查阅有关法律,认为裁减人员的方案应该按照法律规定履行相

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A公司本来是一家效益比较好的制造型企业,但从2010年年末起,由于行业内竞争的加剧,企业市场份额不断受到竞争对手的挤压,同时单件利润也在不断下滑,工厂也频频出现开工不饱和的现象。由于工作不饱和,上班时

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N电器公司成立于1992年,在过去的二十多年中,由最初的总资产几百万元发展成为现在的总资产为200多亿元的大型电器公司。但最近N公司遇到了比较麻烦的问题,公司经常出现熟练工人短缺的问题。产生这个问题的

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