单选题：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商，协商不成的，适用（　　）的规定。

题目内容：

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商，协商不成的，适用（　　）的规定。 A．同工同酬
B．基本劳动保障
C．集体合同
D．国家标准

参考答案：

答案解析：

2010年2月1日，施工单位的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施经检验检测机构监督检验合格。则施工单位应

2010年2月1日，施工单位的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施经检验检测机构监督检验合格。则施工单位应在（　　）前，向建设行政主管部门或者其他

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