多选题:影响企业薪酬制度制定的内在因素有( )。 题目分类:中级工商管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 影响企业薪酬制度制定的内在因素有( )。 A.劳动力市场状况 B.国家有关的法律法规 C.企业所在地的生活水平 D.企业的业务性质 E.企业的经营状况与财力 参考答案: 答案解析:
根据盈亏平衡分析法,该企业若想盈利,应采取的对策有( )。 根据盈亏平衡分析法,该企业若想盈利,应采取的对策有( )。A.适当提高变动费用 B.降低固定成本 C.增加产销量 D.降低产品销售价格 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案
阅读材料回答下列问题:某企业在确定产品产量指标时采取盈亏平衡分析法,相关信息见盈亏平衡图。在盈亏平衡图上标号为3的线是( 阅读材料回答下列问题:某企业在确定产品产量指标时采取盈亏平衡分析法,相关信息见盈亏平衡图。在盈亏平衡图上标号为3的线是( )。A.销售收入线 B.固定成本 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案
关于幻灯片母版的使用,说法不正确的是:( ) 关于幻灯片母版的使用,说法不正确的是:( )A.通过母版设置可以控制幻灯片中不同部分的表现形式 B.通过母版设置可以预定幻灯片的前景颜色、背景颜色和字体大小 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案
将标题段(“专业方向必修课评定成绩”文字设置为楷体GB2312四号红色字)、绿色边框、黑色底纹居中。 将标题段(“专业方向必修课评定成绩”文字设置为楷体GB2312四号红色字)、绿色边框、黑色底纹居中。 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案