多选题:乙公司接受甲公司的委托,与丙公司签订一份钢筋买卖合同。在履行合同过程中,由于甲,对乙的授权不明确,给丙公司造成了100万

题目内容:
乙公司接受甲公司的委托,与丙公司签订一份钢筋买卖合同。在履行合同过程中,由于甲,对乙的授权不明确,给丙公司造成了100万元的经济损失,以下丙公司要求赔偿损失的说法,正确的是(  )。 A. 丙公司可以向甲公司要求赔偿全部损失
B. 丙公司只能要求甲公司赔偿全部损失
C. 丙公司可以要求乙公司赔偿全部损失
D. 丙公司只能要求甲乙各赔偿50万元
E. 丙公司可以要求甲赔偿70万元损失,乙赔偿30万元损失
参考答案:
答案解析:

(  )未经县级以上建设行政主管部门审查批准,不得使用。

(  )未经县级以上建设行政主管部门审查批准,不得使用。A.施工安全技术措施 B.施工组织设计 C.勘察文件 D.施工图设计文件

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(  )应当对民用建筑是否符合民用建筑节能强制性标准进行查验,对不符合民用建筑节能强制性标准的,不得出具竣工验收合格报告

(  )应当对民用建筑是否符合民用建筑节能强制性标准进行查验,对不符合民用建筑节能强制性标准的,不得出具竣工验收合格报告。A.建设单位 B.设计单位 C.

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建设单位于2008年9月13日申请领取了施工许可证,但因为项目所在地发生流感疫情,工程于2009年10月1日才决定开工。

建设单位于2008年9月13日申请领取了施工许可证,但因为项目所在地发生流感疫情,工程于2009年10月1日才决定开工。则以下说法正确的是(  )。A.建设单

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既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点的人力资源信息系统类型是(  )

既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点的人力资源信息系统类型是(  ) A.集中型 B.分散型 C.独立型 D.混合型

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对中长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划,属于人力资源规划的(  )

对中长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划,属于人力资源规划的(  ) A.晋升规划 B.补充规划 C.继任规划 D.配备规划

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