单选题：人力资源规划主要包括三个步骤：（　　）—工作设计—用人设计。

题目内容：

人力资源规划主要包括三个步骤：（　　）—工作设计—用人设计。 A．职务编制
B．组织结构设计
C．员工培训
D．员工招聘

参考答案：

答案解析：

患者男性，48岁，纳差、乏力2年，伴间断牙龈出血，近1个月腹胀，4h前进食烙饼后突感心慌、出汗，并呕吐暗红色血液200m

患者男性，48岁，纳差、乏力2年，伴间断牙龈出血，近1个月腹胀，4h前进食烙饼后突感心慌、出汗，并呕吐暗红色血液200ml，来院急查：血压80/55mmHg，心

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某患者，聚餐食入大量鱼虾，同时饮酒，半小时后全身多发鲜红色风团，发生和消退均较快，伴瘙痒、腹痛、呼吸困难。根据资料回答第题。该患者最可能的诊断是A．药疹 B．急

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患者女性，28岁，因重度甲状腺功能亢进症入院。择期行手术治疗，术前准备期间，患者因害怕手术而焦虑不安。根据资料回答第题。用以评估该患者病情程度的主要表现是A．情

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明确诊断后，可能采取的治疗方法是 A．胆囊切除术 B．药物治疗 C．阑尾周围脓肿切开引流术 D．非手术治疗 E．右半结肠切除术

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