多选题:股票期权赠与计划的内容一般包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 股票期权赠与计划的内容一般包括( )。 A.行权,即行使股票期权 B.股票期权行权价的确定 C.股票期权的执行方法 D.对股票期权计划的管理 E.股票期权的授予(参与范围) 参考答案: 答案解析:
团队薪酬设计时首先要建立团队绩效标准,将设定的绩效标准作为报酬的基础,常见的绩效标准包括( )。 团队薪酬设计时首先要建立团队绩效标准,将设定的绩效标准作为报酬的基础,常见的绩效标准包括( )。A.效率提高 B.成本降低 C.产品质量改进 D.客户满意度 E 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
自助式薪酬管理模式中.间接薪酬大致可分为( )。 自助式薪酬管理模式中.间接薪酬大致可分为( )。A.福利(主要指非强制部分) B.晋升 C.发展机遇 D.工作生活质量(家庭安置、工作的自由度、休闲、工作氛围) 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
关于项目团队,说法正确的是( )。 关于项目团队,说法正确的是( )。A.是为了开发一种新的产品或服务而组成的工作团队 B.其成员的来源、等级、能力和专长都有所不同,在项目期内.要求团队成员“全职 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
关于经营者年薪的支付与列支渠道的。l模式,说法正确的是( )。 关于经营者年薪的支付与列支渠道的。l模式,说法正确的是( )。A.基本收入分月支付,根据年度执行情况,在严格考核的基础上,年终按全部应得年薪依次统一兑现的方式支 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
企业薪酬制度创新与完善的工作程序是( )。 企业薪酬制度创新与完善的工作程序是( )。A.可以试行劳动分红办法 B.加强企业内部分配基础管理工作 C.实行人工成本的合理约束 D.员工民主参与决策和监督 E 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案