多选题:在商务谈判中,让步的清晰原则是指对让步的( )应当准确明了。 题目分类:企业管理知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在商务谈判中,让步的清晰原则是指对让步的( )应当准确明了。 A. 标准 B. 目标 C. 对象 D. 理由 参考答案: 答案解析:
梁某与好友强某深夜在酒吧喝酒。强某醉酒后,钱包从裤袋里掉到地上,梁某拾后见钱包里有5000元现金就将其隐匿。强某要梁某送 梁某与好友强某深夜在酒吧喝酒。强某醉酒后,钱包从裤袋里掉到地上,梁某拾后见钱包里有5000元现金就将其隐匿。强某要梁某送其回家,梁某怕钱包之事被发现,托辞拒绝。 分类:企业管理知识 题型:多选题 查看答案
下列管制措施中,属于直接的非关税壁垒的是( )。 下列管制措施中,属于直接的非关税壁垒的是( )。A.进口配额制 B.进口许可制 C.“自动”出口配额制 D.进口押金制 分类:企业管理知识 题型:多选题 查看答案
营业地在中国的甲公司向营业地在法国的乙公司出口一批货物。乙公司本拟向西班牙转卖该批货物,但却转售到意大利,且未通知甲公司 营业地在中国的甲公司向营业地在法国的乙公司出口一批货物。乙公司本拟向西班牙转卖该批货物,但却转售到意大利,且未通知甲公司。意大利丙公司指控该批货物侵犯其专利权。 分类:企业管理知识 题型:多选题 查看答案
某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,哪些是有法律依据的?( ) 某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,哪些是有法律依据的?( ) A.李某经过培训仍不能胜任现工作 B.李某不满25周岁而 分类:企业管理知识 题型:多选题 查看答案
根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休 根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签 分类:企业管理知识 题型:多选题 查看答案