选择题:( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。A、优先效应B、首因效应 题目分类:安徽大学-人力资源 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。A、优先效应B、首因效应C、后继效应D、近期效应 参考答案:
生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是()A、创造新价值B、创造剩余价值C、创造必 生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是()A、创造新价值B、创造剩余价值C、创造必要价值D、创造使用价值 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
培训需求分析的直接目标是( )。A、确定培训目标B、确定培训人数C、确定员工以及企业的表现是否已经 培训需求分析的直接目标是( )。A、确定培训目标B、确定培训人数C、确定员工以及企业的表现是否已经达标D、确定培训内容 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
马克思说:“一切商品对它们的所有者是非使用价值,对它们的非所有者是使用价值。”这句话表明()A、有使 马克思说:“一切商品对它们的所有者是非使用价值,对它们的非所有者是使用价值。”这句话表明()A、有使用价值的不一定有价值B、商品的使用价值是对它的购买消费者而言 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
目前证券市场上常用的交易方式有()A.现货交易 B.期货交易C.信用交易 D.期权交 目前证券市场上常用的交易方式有()A.现货交易 B.期货交易C.信用交易 D.期权交易E.自由交易 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
韩非在批评某家学说时说:“举先王,言仁义者盈廷,而政不免予乱”。他批评的是( )A.法家学说B.道家 韩非在批评某家学说时说:“举先王,言仁义者盈廷,而政不免予乱”。他批评的是( )A.法家学说B.道家学说C.儒家学说D.墨家学说 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案