单选题:某企业打算对保安岗位进行岗位分析,岗位分析人员应采用的方法是() 题目分类:人力资源管理员 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 某企业打算对保安岗位进行岗位分析,岗位分析人员应采用的方法是() A.直接观察法 B.阶段观察法 C.工作表演法 D.观察法 参考答案: 答案解析:
人力资源配置力图同时使工作的()这三个变量都得最大限度的优化 人力资源配置力图同时使工作的()这三个变量都得最大限度的优化A.生产率、人力资源开发、领导满意度 B.生产率、人力资源开发、个人满意度 C.人力资源开发、领导满 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
金融监管的基本原则主要是( )。 金融监管的基本原则主要是( )。A.监管主体独立性原则 B.依法监管原则 C.外部监管优先于自律的原则 D.安全稳健与经营效率结合原则 E.公平竞争原则 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
美国企业史管理学家钱德勒教授通过对美国70家大型公司的研究,发现企业选择一种新的战略以后,现行的组织结构未能立即适应新战 美国企业史管理学家钱德勒教授通过对美国70家大型公司的研究,发现企业选择一种新的战略以后,现行的组织结构未能立即适应新战略而发生变化,直到行政管理出现问题,企业 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
制约组织结构的因素不包括以下哪个方面?() 制约组织结构的因素不包括以下哪个方面?()A.信息沟通和技术因素 B.管理者及其下属的能力和素质状况 C.管理体制与经营战略 D.企业规模、发展阶段和企业所处环 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案