多选题:劳动标准包括( )。A.工作时间和休息休假B.女职工与未成年工特殊保护C.劳动定额与定编定员D.劳动 安全 与卫生 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动标准包括( )。A.工作时间和休息休假B.女职工与未成年工特殊保护C.劳动定额与定编定员D.劳动 安全 与卫生 参考答案: 答案解析:
雇员辞职,雇佣关系中止将使雇主承担巨大的成本有( ). 雇员辞职,雇佣关系中止将使雇主承担巨大的成本有( ).A.使雇主陷入人员短缺的境地 B.打破雇佣关系的平衡 C.破坏组织内部沟通的顺畅 D.带走雇主的大批客户 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
以下属于商业银行风险事后控制方法的是( )。 以下属于商业银行风险事后控制方法的是( )。 A.风险定价 B.风险转移 C.重新分配风险资本 D.风险缓释 E.提高风险资本水平 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
下列各项对劳动力供给弹性产生影响的是( )。 下列各项对劳动力供给弹性产生影响的是( )。A.工资率变动的百分比 B.劳动工时变动的百分比 C.就业人数的多少 D.劳动力的素质结构 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
年利率为6%,存款额为1000元,存款期限为1年,计息12次,则年终本利和为( )元。 年利率为6%,存款额为1000元,存款期限为1年,计息12次,则年终本利和为( )元。A.1060 B.1060.9 C.1061.36 D.1061.68 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案