多选题：下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是（　　）。

题目内容：

下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是（　　）。 A．计点法
B．职位等级法
C．因素比较法
D．以知识为基础的基本薪酬制度设计
E．以技能为基础的基本薪酬制度设计

参考答案：

答案解析：

桥梁上部结构悬臂浇筑法施工中，为减少因温度变化而使对合拢段混凝土产生拉应力，合拢段混凝土浇筑时间应安排在一天中的（　）时

桥梁上部结构悬臂浇筑法施工中，为减少因温度变化而使对合拢段混凝土产生拉应力，合拢段混凝土浇筑时间应安排在一天中的（　）时段浇筑。A．平均气温 B．最高气温 C．

分类：中级工商管理题型：多选题

实行政府定价药品，由价格主管部门制定（　）。A．出厂价 B．批发价 C．最高零售价 D．指导价 E．中标价

分类：中级工商管理题型：多选题

参保人员持定点医疗机构处方，在定点零售药店购药的行为（　）。A．定点零售药店是指 B．外配方必须由 C．处方外配是指 D．定点零售药店的处方外配服务和管理必须接

分类：中级工商管理题型：多选题

主要用于根治疟疾，控制复发的药物是（　　）。A．氯喹 B．乙胺嘧啶 C．青蒿素 D．伯氨喹 E．奎宁

分类：中级工商管理题型：多选题

有机磷引起中毒的机制是（　　）。A．直接激动胆碱受体 B．持久地抑制腺苷环化酶 C．持久地抑制磷酸二酯酶 D．持久地抑制胆碱酯酶 E．持久地抑制单胺氧化酶

分类：中级工商管理题型：多选题