题目内容：
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。
A．继续有效 B．失去效力
C．效力视情况而定
D．由用人单位自行决定是否有效
参考答案：
答案解析：
单选题：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。
- 题目分类：初级经济法基础
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．失去效力
C．效力视情况而定
D．由用人单位自行决定是否有效
B．失去效力
C．效力视情况而定
D．由用人单位自行决定是否有效
下列各项中，属于印花税征税范围的有（ ）。
下列各项中，属于印花税征税范围的有（ ）。A．工商营业执照 B．工程设计合同 C．商标注册证 D．银行同业拆借合同
下列各项中，可以作为法律关系主体的有（ ）。
下列各项中，可以作为法律关系主体的有（ ）。A．某市财政局 B．人民银行 C．企业工会 D．个体经营者
对于纳税人的偷税行为，由税务机关追缴其不缴或少缴的税款、滞纳金，并处不缴或少缴的税款的50%以上（ ）以下的罚款。
对于纳税人的偷税行为，由税务机关追缴其不缴或少缴的税款、滞纳金，并处不缴或少缴的税款的50%以上（ ）以下的罚款。A．1倍 B．2倍 C．3倍 D．5倍
发展社会主义市场经济应以（ ）手段为主。
发展社会主义市场经济应以（ ）手段为主。A．计划 B．经济调控 C．法律调控 D．行政调控
政府调控宏观经济时，通常使用的货币政策工具有（ ）。
政府调控宏观经济时，通常使用的货币政策工具有（ ）。A．存款准备金率 B．转移支付 C．公开市场业务 D．再贴现率 E．官方储备