题目内容：
社会服务机构领导与其他机构领导相比，较多使用（ ）来影响员工工作。
A．权力和权威 B．指导和诱导
C．奖赏和报酬
D．批评和惩罚
参考答案：
答案解析：
单选题：社会服务机构领导与其他机构领导相比，较多使用（ ）来影响员工工作。
- 题目分类：社会工作综合能力(中级)
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．指导和诱导
C．奖赏和报酬
D．批评和惩罚
B．指导和诱导
C．奖赏和报酬
D．批评和惩罚
志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是（ ）。
志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是（ ）。A．方案规划 B．服务章程制定 C．需求评估 D．沟通协调
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某社区服务中心组织的老年人支持小组活动中，齐老伯在发言时闪烁其词，有所隐瞒，没有讲出真实感受。此时，社会工作者应该（ ）。A．忽略这一现象，因为个别组员的表现
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由专业化公司接收和处置不良物业资产，其前提和基本依据是（ ）。A．房地产增值 B．房地产价值 C．房地产租赁价格 D．房地产价格
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下列选项中，写字楼物业管理风险的种类不包括（ ）。A．工程隐患风险 B．消防防范风险 C．保安防范风险 D．设备运输风险
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客户关系管理的核心业务组成部分是（ ）。A．服务管理 B．营销管理 C．系统管理 D．市场管理