题目内容：
常用的浸出方法中不正确的是
A:煎煮法 B:渗漉法 C:浸渍法 D:醇提水沉法 E:超临界提取法
参考答案：
答案解析：
选择题：常用的浸出方法中不正确的是A:煎煮法 B:渗漉法 C:浸渍法 D:醇提水沉法 E:超临界提取法
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
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组织层次的职业生涯管理方法包括（ ）。A.公布空缺职位信息 B.建立职业生涯信息中心 C.成立潜能评价中心 D.工作轮换 E.实行利润分享
组织层次的职业生涯管理方法包括（ ）。A.公布空缺职位信息 B.建立职业生涯信息中心 C.成立潜能评价中心 D.工作轮换 E.实行利润分享
药物的临床研究包括A:临床前研究、人体研究和临床后研究三部分 B:临床前研究、生物学研究和临床后研究三部分 C:临床试验和人体研究两部分 D:临床试验和药物等效
药物的临床研究包括A:临床前研究、人体研究和临床后研究三部分 B:临床前研究、生物学研究和临床后研究三部分 C:临床试验和人体研究两部分 D:临床试验和药物等效
关于职业生涯建立期的说法，正确的是（ ）。A. 其发展任务是晋升、成长和安全感，需要确定职业生涯类型 B. 其专业资历一般多于10年 C. 其身份为导师 D.
关于职业生涯建立期的说法，正确的是（ ）。A. 其发展任务是晋升、成长和安全感，需要确定职业生涯类型 B. 其专业资历一般多于10年 C. 其身份为导师 D.
肾上腺素水溶液加热时，效价降低，是因为发生了A:水解反应 B:消旋化反应 C:还原反应 D:开环反应 E:氧化反应
肾上腺素水溶液加热时，效价降低，是因为发生了A:水解反应 B:消旋化反应 C:还原反应 D:开环反应 E:氧化反应
组织层次的职业生涯管理方法不包括（ ）。A.工作轮换 B.建立职业生涯信息中心 C.成立潜能评价中心 D.实行利润分享
组织层次的职业生涯管理方法不包括（ ）。A.工作轮换 B.建立职业生涯信息中心 C.成立潜能评价中心 D.实行利润分享