题目内容：
组织层次的职业生涯管理方法包括（ ）。
A.公布空缺职位信息 B.建立职业生涯信息中心 C.成立潜能评价中心 D.工作轮换 E.实行利润分享
参考答案：
答案解析：
选择题：组织层次的职业生涯管理方法包括（ ）。A.公布空缺职位信息 B.建立职业生涯信息中心 C.成立潜能评价中心 D.工作轮换 E.实行利润分享
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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药物的临床研究包括A:临床前研究、人体研究和临床后研究三部分 B:临床前研究、生物学研究和临床后研究三部分 C:临床试验和人体研究两部分 D:临床试验和药物等效
药物的临床研究包括A:临床前研究、人体研究和临床后研究三部分 B:临床前研究、生物学研究和临床后研究三部分 C:临床试验和人体研究两部分 D:临床试验和药物等效
关于职业生涯建立期的说法，正确的是（ ）。A. 其发展任务是晋升、成长和安全感，需要确定职业生涯类型 B. 其专业资历一般多于10年 C. 其身份为导师 D.
关于职业生涯建立期的说法，正确的是（ ）。A. 其发展任务是晋升、成长和安全感，需要确定职业生涯类型 B. 其专业资历一般多于10年 C. 其身份为导师 D.
肾上腺素水溶液加热时，效价降低，是因为发生了A:水解反应 B:消旋化反应 C:还原反应 D:开环反应 E:氧化反应
肾上腺素水溶液加热时，效价降低，是因为发生了A:水解反应 B:消旋化反应 C:还原反应 D:开环反应 E:氧化反应
组织层次的职业生涯管理方法不包括（ ）。A.工作轮换 B.建立职业生涯信息中心 C.成立潜能评价中心 D.实行利润分享
组织层次的职业生涯管理方法不包括（ ）。A.工作轮换 B.建立职业生涯信息中心 C.成立潜能评价中心 D.实行利润分享
主要为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一的职业生涯通道是（ ）。A.单通道 B.双通道 C.纵向通道 D.横向通道
主要为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一的职业生涯通道是（ ）。A.单通道 B.双通道 C.纵向通道 D.横向通道