多选题：根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。

题目分类：初级经济法基础
题目类型：多选题
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题目内容：

根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。 A．劳动者不能胜任工作，经过培训或者
调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
D．用人单位未及时足额支付劳动报酬的

参考答案：

答案解析：

下列关于劳务派遣的表述中，正确的是( )。

下列关于劳务派遣的表述中，正确的是( )。A．劳务派遣公司可以与劳动者签订1年的劳动合同 B．被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣公司不向其

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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同试用期的表述中，不正确的是( )。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同试用期的表述中，不正确的是( )。A．劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 A．劳动合同期

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李某于2015年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已

李某于2015年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，

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根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，不符合发票使用规定的有( )。

根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，不符合发票使用规定的有( )。A．拆本使用发票 B．扩大发票使用范围 C．转借发票监制章 D．

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根据车船税法律制度的规定，下列车船中，以“辆数”为计税依据的有( )。

根据车船税法律制度的规定，下列车船中，以“辆数”为计税依据的有( )。A．商用货车 B．机动船舶 C．摩托车 D．商用客车

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