单选题:国际人才竞争远比物质资源争夺更为复杂,目前各国争夺人才的手段日渐多样化,但从根本来说.吸引并留住人才,依靠的不仅是薪酬待

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
国际人才竞争远比物质资源争夺更为复杂,目前各国争夺人才的手段日渐多样化,但从根本来说.吸引并留住人才,依靠的不仅是薪酬待遇,更重要的是创造适合人才长远发展的基础和环境,以及优化相关基本政策体系。目前,各国都El益重视建立人才使用、评估、成长的开放性环境.从过去注重人才使用的短期政策过渡到有利于人才长期发展的制度建设上来。
关于这段文字,以下理解准确的是: A.争夺人才已经成为各国政府一项十分重要的工作
B.提供优厚的薪酬待遇不再是吸引人才的重要手段
C.吸引和留住人才需要一系列综合的配套措施
D.人才的长期发展是各国人才政策的终极目标
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答案解析:

双方交易原则的依据是(  )。

双方交易原则的依据是(  )。A.理性的经济人假设 B.商业交易至少有两方、交易是“零和博弈”,以及各方都是自利的 C.分工理论 D.投资组合理论

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根据下面材料,回答题:某电信用户H未能及时、足额地向电信业务经营者缴纳电信费用,在电信业务经营者要求补缴电信费用之后,H仍未能及时缴纳所欠费用。 此时,电信

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我国电信资费的定价方式有(  )。 A.市场调节价 B.经营者协商定价 C.用户与经营者协商定价 D.政府定价 E.政府指导价

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国务院信息产业主管部门审查经营基础电信业务的申请时,应当考虑(  )等因素。 A.电信网络安全 B.电信资源可持续利用 C.电信市场的竞争状况 D.国家安全 E

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在归档审计工作底稿时,下列有关归档期限的要求中,A注册会计师认为正确的是( )。A.在审计报告日后60天内完成审计工作底稿的归档工作 B.在审计报告日后90天内

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