多选:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()。A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 题目分类:电力负荷控制员 题目类型:多选 查看权限:VIP 题目内容: 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()。A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的D.在试用期间被证明不符合录用条件的 参考答案:
关于我国劳动与社会保障法的法律适用,以下说法正确的有().A.在空间上的适用范围是中华人民共和国领土B.通常是在 关于我国劳动与社会保障法的法律适用,以下说法正确的有().A.在空间上的适用范围是中华人民共和国领土B.通常是在新法颁布时宣布其生效的时间C.对所有中国公民适用D.对所有劳动者和用人单位适用 分类:电力负荷控制员 题型:多选 查看答案
新生儿黄疸换血指征不包括()A.已有胆红素脑病的早期表现B.总胆红素达:342μmol/LC.产前已明确诊 新生儿黄疸换血指征不包括()A.已有胆红素脑病的早期表现B.总胆红素达:342μmol/LC.产前已明确诊断,出生时脐血总胆红素大于68μmol/LD.出生12小时内胆红素每小时 分类:电力负荷控制员 题型:多选 查看答案
36周男婴,出生体重1.5kg,出生后3天体温不升,诊断新生儿硬肿病。需要暖箱复温,暖箱温度应设置为()A.31 36周男婴,出生体重1.5kg,出生后3天体温不升,诊断新生儿硬肿病。需要暖箱复温,暖箱温度应设置为()A.31℃B.32℃C.33℃D.34℃E.35℃ 分类:电力负荷控制员 题型:多选 查看答案
()是将保费与保险给付和费用的差额用利率积累到未来的某点。A.营业保费法B.营业保费等价公式法C.积累公式法D. ()是将保费与保险给付和费用的差额用利率积累到未来的某点。A.营业保费法B.营业保费等价公式法C.积累公式法D.根据利润指标进行定价 分类:电力负荷控制员 题型:多选 查看答案