题目内容：
按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为（ ）。
A．经验估工定额 B．统一定额
C．类推比较定额
D．企业定额
E．一次性定额
参考答案：
答案解析：
多选题：按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为（ ）。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．统一定额
C．类推比较定额
D．企业定额
E．一次性定额
B．统一定额
C．类推比较定额
D．企业定额
E．一次性定额
在信息采集的方法中，当面调查询问法的优点包括（ ）。
在信息采集的方法中，当面调查询问法的优点包括（ ）。A．方式方法机动灵活 B．可以深入地了解到被调查者的实际意见 C．不受时间地点的限制 D．所花费的人力、物
汇总作业测时数据时，需计算稳定系数，对其正确的表述是（ ）。
汇总作业测时数据时，需计算稳定系数，对其正确的表述是（ ）。A．稳定系数超过规定的限度，就需要重新测定 B．稳定系数越接近1，说明测时数列波动小，比较可靠 C
岗位抽样的特点包括（ ）。
岗位抽样的特点包括（ ）。A．节约费用 B．使用范围广 C．节省时间 D．数据真实可靠 E．增加了工作量
（ ）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。
（ ）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。A．工作岗位调查 B．工作岗位研究 C．工作岗位写实 D．工作岗位评价
职务与职位的主要区别不包括（ ）。
职务与职位的主要区别不包括（ ）。A．职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求 B．职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件 C．职位是对其所承担的任