选择题:下列选项中,关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。

  • 题目分类:中级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

下列选项中,关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。

A.可以分为反应、学习、行为、结果和投资收益五个方面

B.反应评估是最基本、最常用的评估方式

C.学习评估的内容包括知识、技能和态度三个方面

D.培训与开发的最终评估应该以投资收益评估为标准

E.在实际工作中,很多企业都采用投资收益评估

参考答案:
答案解析:

企业劳动争议调解委员会调解员的职责。根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员履行下列职责( )。

企业劳动争议调解委员会调解员的职责。根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员履行下列职责( )。

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关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是( )。

关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是( )。

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“用人单位与本单位职工根据法律法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间等事项,通过集体协商签订的书面协议”,指的是( )。

“用人单位与本单位职工根据法律法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间等事项,通过集体协商签订的书面协议”,指的是( )。

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(2020年真题)为防止火灾爆炸事故的发生,阻止其扩限和减少破坏,在实际生产经营活动中广泛使用多种防火防爆安全装置及技术。关于防火防爆安全装置及技术的说法,正确

(2020年真题)为防止火灾爆炸事故的发生,阻止其扩限和减少破坏,在实际生产经营活动中广泛使用多种防火防爆安全装置及技术。关于防火防爆安全装置及技术的说法,正确的有( )。

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(2019年真题)爆炸是物质系统的一种极为迅速的物化或化学能量的释放或转化过程,在此过程中,系统的能量将转化为机械功、光和热的辐射等。按照能量来源,爆炸可分为物

(2019年真题)爆炸是物质系统的一种极为迅速的物化或化学能量的释放或转化过程,在此过程中,系统的能量将转化为机械功、光和热的辐射等。按照能量来源,爆炸可分为物理爆炸、化学爆炸和核爆炸。下列爆炸现象中

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