选择题：（2021年真题）乙公司明知王某系甲公司技术人员，仍与其协商后加以聘用。后因王某忙于乙公司的技术研发对完成甲公司的工作任务造成严重影响，并给甲公司造成经济损失。

题目内容：

（2021年真题）乙公司明知王某系甲公司技术人员，仍与其协商后加以聘用。后因王某忙于乙公司的技术研发对完成甲公司的工作任务造成严重影响，并给甲公司造成经济损失。关于王某与甲、乙公司同时建立劳动关系后果的下列表述中，正确的有（）。

A.甲公司解除劳动合同应向王某支付经济补偿

B.甲公司可随时通知王某解除劳动合同

C.甲公司有权要求王某赔偿经济损失

D.甲公司的经济损失应当由乙公司与王某承担连带赔偿责任

参考答案：

答案解析：

（2021年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。

分类：初级会计考试题型：选择题

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（2021年真题）根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决的有（）。

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