影响管理跨度的因素主要有管理人员的能力、下级人员的素质和(  )。

影响管理跨度的因素主要有管理人员的能力、下级人员的素质和(  )。A.授权程度 B.组织规模 C.行为规范 D.宗旨使命

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管理跨度小且管理层次多的组织结构称为(  )。

管理跨度小且管理层次多的组织结构称为(  )。A.扁平结构 B.直高结构 C.职能结构 D.直线结构

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试述主要矛盾和次要矛盾关系的原理及其现实意义。

试述主要矛盾和次要矛盾关系的原理及其现实意义。

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在市场机制作用下,如果居民和企业作为市场主体分别实现了效用最大化和利润最大化,并且在此基础上,产品市场和生产要素市场既不

在市场机制作用下,如果居民和企业作为市场主体分别实现了效用最大化和利润最大化,并且在此基础上,产品市场和生产要素市场既不存在过剩,也不存在短缺,这种状态称为(

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相对论和量子力学出现后,人们认识到经典力学不适用于接近光速运动的物体,也不适用于原子和小于原子的微观粒子,这一现象说明(

相对论和量子力学出现后,人们认识到经典力学不适用于接近光速运动的物体,也不适用于原子和小于原子的微观粒子,这一现象说明(  )A.真理是对事物及其规律的正确反映

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