题目内容：
克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是（ ）。
A．简单排列法 B．强迫分布法
C．成绩记录法
D．成对比较法
参考答案：
答案解析：
单选题：克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．强迫分布法
C．成绩记录法
D．成对比较法
B．强迫分布法
C．成绩记录法
D．成对比较法
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质?”-这是一个（ ）。
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质?”-这是一个（ ）。 A．两难式题目 B．资源争夺型题目 C．开放式题目 D．排序选择型题目
三棱与莪术的共同作用是（ ）
三棱与莪术的共同作用是（ ）
怀牛膝与川牛膝的功效区别是（ ）
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下列活血化瘀药中，不具有行气功效的是（ ）
下列活血化瘀药中，不具有行气功效的是（ ）
黄连解毒汤的功用是（ ）
黄连解毒汤的功用是（ ）