选择题:3. 当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等.这是就会有较大的激励作用,这种理 题目分类:信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 3. 当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等.这是就会有较大的激励作用,这种理论称为( ).(本题1.0分) A、 公平理论 B、 效用理论 C、 因素理论 D、 强化理论 参考答案:
1领导者为达到一定领导目标,按照领导活动的客观规律性采取的领导方式和手段被称为A.领导方法B.领导艺 1领导者为达到一定领导目标,按照领导活动的客观规律性采取的领导方式和手段被称为A.领导方法B.领导艺术C.领导素质D.领导效能 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专) 题型:选择题 查看答案
7. “好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种关于人的假设?( )(本题1.0分) A、 “经济人”假设 7. “好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种关于人的假设?( )(本题1.0分) A、 “经济人”假设 B、 “社会人”假设 C、 “自我实现的人”设 D、 “复 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专) 题型:选择题 查看答案
8. 对于 Student 类中,如果 StudentName 和 StudentNo 都可能是键码 8. 对于 Student 类中,如果 StudentName 和 StudentNo 都可能是键码,则下列语句中正确的是()。(本题2.0分) A、 Inte 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专) 题型:选择题 查看答案
When Mom looked back on the early days of their ma When Mom looked back on the early days of their marriage, she wondered how they 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专) 题型:选择题 查看答案