单选题：实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源方法是（　）。

  • 题目分类：中级经济师
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源方法是（　）。

A、确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略

B、制定适当地规划以保证及时雇佣和培训新员工

C、重点是激励创新，为员工提供更为宽泛的职业通道

D、采取内部晋升，建立具有内部一致性的报酬系统

参考答案：

将学生带到野外考察，收集标本或者是参观、实验，如果从直观教学的角度来看，它属于（）

将学生带到野外考察，收集标本或者是参观、实验，如果从直观教学的角度来看，它属于（）单项选择题 A、现象直观B、实物直观C、模象直观D、言语直观

分类：中级经济师  题型：单选题
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金熙宗于下面哪一年颁布新官制：（）

金熙宗于下面哪一年颁布新官制：（）A．天眷二年B．天眷三年C．天眷四年D．天眷五年

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“人的发展是个体的内在因素与外部环境在个体活动中相互作用的结果。”这一观点属于个体发展上的（）

“人的发展是个体的内在因素与外部环境在个体活动中相互作用的结果。”这一观点属于个体发展上的（）单项选择题 A、内发论B、外铄论C、多因素相互作用论D、活动论

分类：中级经济师  题型：单选题
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关于该企业职工福利费扣除限额的说法正确的有（）。某企业属于国家重点扶持的高新技术企业。2012年实现收入总额3 000万元（其中，国债利息收

关于该企业职工福利费扣除限额的说法正确的有（）。某企业属于国家重点扶持的高新技术企业。2012年实现收入总额3 000万元（其中，国债利息收入100万元），发生各项成本费用共计2 000万元，其中包括：合理的工资薪金总额500万元，职工福利费50万元，职工教育经费10万元，工会经费30万元，公益性捐赠50万元。A．准予扣除的职工福利费是50万元B．70万元C．10万元D．12.5万元

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