选择题：12. 通过工作轮换增加员工阅历,从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于

题目内容：
12. 通过工作轮换增加员工阅历,从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于( )(本题2.0分)
A. 纵向职业途径
B. 横向职业途径
C. 网状职业途径
D. 多阶梯职业途径
参考答案：