不定项选择题:根据以上资料回答题(2013年)某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人

题目内容:
根据以上资料回答题
(2013年)某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加l000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和员工招聘计划。
根据转换比率分析法计算,该企业2014年需要增加管理人员(  )人。 A.4
B.8
C.12
D.28

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(2011年)影响企业薪酬制度制定的内在因素有(  )。A.劳动力市场状况 B.国家有关的法律法规 C.企业所在地的生活水平 D.企业的业务性质 E.企业的经营

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在市场经济制度下,衡量货币是否均衡的主要标志是(  )。 A.物价变动率 B.汇率变动率 C.货币流通速度变化率 D.货币流通速度与汇率变动率

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网上投资者有效申购倍数超过100倍的,应当从网下向网上回拨,回拨比例为本次公开发行股票数量的(  )。 A.10% B.20% C.30% D.40%

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以下不属于证券经纪业务基本要素的是(  )。 A.证券经纪商 B.证券交易的标的物 C.委托人 D.证券交易方式

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关于大体积混凝土保湿养护持续时间最小值的说法,正确的是(  )d。A.10 B.14 C.21 D.28

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