单选题：1号烧杯中有浓度为4%的盐水180克，2号烧杯中则为浓度为10%的盐水。从2号烧杯中取出120克盐水倒入1号烧杯中，再往

题目分类：行政能力
题目类型：单选题
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题目内容：

1号烧杯中有浓度为4%的盐水180克，2号烧杯中则为浓度为10%的盐水。从2号烧杯中取出120克盐水倒入1号烧杯中，再往2号烧杯中加水，使两个烧杯拥有一样多的同浓度盐水。请问，2号烧杯中原来有盐水多少克?（　　） A．260克
B．312克
C．415克　　(*^__^*) 考试大…在线★考试中心
D．512克

参考答案：

答案解析：

根据案例，回答题：MBS是美国一家知名的电脑公司，去年在人员的绩效管理上，MBS公司取消了以往绩效七级考核的评等方式，而

根据案例，回答题：MBS是美国一家知名的电脑公司，去年在人员的绩效管理上，MBS公司取消了以往绩效七级考核的评等方式，而改采用新的四级(1、2、3、4)评等方式

分类：行政能力题型：单选题

请针对该公司绩效管理存在的诸多问题，提出具体对策。

请针对该公司绩效管理存在的诸多问题，提出具体对策。

分类：行政能力题型：单选题

某服装厂生产出来的一批衬衫中大号和小号各占一半。其中25%是白色的，75%是蓝色的。如果这批衬衫总共有100件，其中大号

某服装厂生产出来的一批衬衫中大号和小号各占一半。其中25%是白色的，75%是蓝色的。如果这批衬衫总共有100件，其中大号白色衬衫有10件，问小号蓝色衬衫有多少件

分类：行政能力题型：单选题

某单位订阅了30份学习材料发放给3个部门，每个部门至少发放9份材料，问一共有多少种不同的发放方法?（　　）

某单位订阅了30份学习材料发放给3个部门，每个部门至少发放9份材料，问一共有多少种不同的发放方法?（　　）A．8 B．9 C．10 D．11

分类：行政能力题型：单选题

有关绩效评价中的成绩记录法，下列说法正确的是（　　）。

有关绩效评价中的成绩记录法，下列说法正确的是（　　）。A．属于行为导向客观考评方法 B．比较适合教师或工程技术人员 C．需要从外部请来专家参与评估 D．考核的成

分类：行政能力题型：单选题