单选题:2007年1月1日,甲公司为其80名中层以上管理人员每人授予1 000份现金股票增值权,可行权日为2010年12月31日

  • 题目分类:财务与会计
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
2007年1月1日,甲公司为其80名中层以上管理人员每人授予1 000份现金股票增值权,可行权日为2010年12月31日,该增值权应在2012年12月31 日之前行使完毕。授予日每份现金增值权的公允价值为10元,截至2008年底累计确认负债180 000元,2007年和2008年没有人离职,在2009年有10人离职,预计2010年没有离职,2009年末该增值权的公允价值为15元,该项股份支付对2009年当期管理费用的影响金额是(  )元。 A.787 500
B.630 000
C.607 500
D.225 000
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劳动权保障具体体现为(  )。A.平等就业权 B.基本保护 C.自由择业权 D.全面保护 E.优先保护

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下列各项中,通常能够引起资产和所有者权益同时发生变动的是(  )。 A.发行债券的公司将可转换公司债券转为资本 B.董事会提出股票股利分配方案 C.接受股东投入

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以下所述不属于劳动法基本原则作用的是(  )oA.指导劳动法的制定、修改和废止 B.对劳动法有指导性的作用 C.指导劳动法的实施 D.对于认识劳动法本质有指导意

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甲公司的记账本位币为人民币。20×7年12月5日以每股2美元的价格购人A公司股票10 000股作为交易性金融资产,当日汇率为1美元=7.6元人民币,款项已经支付

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富马酸酮替芬属于A.乙二胺类 B.哌嗪类 C.丙胺类 D.三环类 E.哌啶类

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