多选题：年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（　　）。

题目分类：初级经济法基础
题目类型：多选题
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题目内容：

年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（　　）。 A．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B．职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C．累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D．累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

参考答案：

答案解析：

下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有（　　）。

下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有（　　）。A．用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的 B．用人单位自用工之日起

分类：初级经济法基础题型：多选题

用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（　　）。

用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（　　）。A．责令改正 B．自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资

分类：初级经济法基础题型：多选题

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某增值税一般纳税企业因仓库长时间潮湿，一批库存材料霉烂变质，该批原材料实际成本为20000元，收回残料价值900元，保险公司赔偿11500元。该企业购入材料的增

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企业的短期借款发生的利息，应贷记的科目是（　　）。

企业的短期借款发生的利息，应贷记的科目是（　　）。 A．应计利息 B．短期借款 C．应付利息 D．财务费用

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根据《支付结算办法》的规定，当事人签发托收承付凭证时，下列选项中，属于必须记载的事项有（　　）。

根据《支付结算办法》的规定，当事人签发托收承付凭证时，下列选项中，属于必须记载的事项有（　　）。A．确定的金额和付款人名称 B．托收附寄单证张数 C．收款人名称

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