多选题：下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有（　　）。

题目分类：初级经济法基础
题目类型：多选题
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题目内容：

下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有（　　）。 A．用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的
B．用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
C．用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D．劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的

参考答案：

答案解析：

用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（　　）。

用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（　　）。A．责令改正 B．自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资

分类：初级经济法基础题型：多选题

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某增值税一般纳税企业因仓库长时间潮湿，一批库存材料霉烂变质，该批原材料实际成本为20000元，收回残料价值900元，保险公司赔偿11500元。该企业购入材料的增

分类：初级经济法基础题型：多选题

企业的短期借款发生的利息，应贷记的科目是（　　）。

企业的短期借款发生的利息，应贷记的科目是（　　）。 A．应计利息 B．短期借款 C．应付利息 D．财务费用

分类：初级经济法基础题型：多选题

根据《支付结算办法》的规定，当事人签发托收承付凭证时，下列选项中，属于必须记载的事项有（　　）。

根据《支付结算办法》的规定，当事人签发托收承付凭证时，下列选项中，属于必须记载的事项有（　　）。A．确定的金额和付款人名称 B．托收附寄单证张数 C．收款人名称

分类：初级经济法基础题型：多选题

下列选项中，可以提起行政诉讼的有（　　）。

下列选项中，可以提起行政诉讼的有（　　）。A．甲因乱贴小广告被罚款 B．乙因醉酒驾车被拘留 C．丙因非法运输鞭炮被扣车 D．丁因工作失误被扣奖金

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