单选题：五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上，实行的一种新的轮班制度，它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时，共有（　

题目内容：

五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上，实行的一种新的轮班制度，它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时，共有（　　）天工作日。 A．21
B．22
C．27
D．34

参考答案：

答案解析：

单班制还是多班制，主要取决于企业（　　）的特点。

单班制还是多班制，主要取决于企业（　　）的特点。 A．生产 B．产品需要 C．生产工艺 D．工作量要求

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关于录用决策，下列理解错误的是（　　）。 A．应强调人员之间的互补性 B．首先满足当前需要，长远需要视具体情况而定 C．应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要

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选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是（　　）。 A．③①②④ B．

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招募成本效用的计算公式为（　　）。A．招募成本效用＝录用人数÷招募总成本 B．招募成本效用＝应聘人数÷招募期间的费用 C．招募成本费用＝被选中人数÷选拔期间的费

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（　　）可以是漫谈式的，面试教官与应聘者随意交谈。A．初步面试 B．结构化面试 C．诊断面试 D．非结构化面试

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