单选题：选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排

题目内容：

选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是（　　）。 A．③①②④
B．④①③②
C．③①④②
D．①③②④

参考答案：

答案解析：

招募成本效用的计算公式为（　　）。

招募成本效用的计算公式为（　　）。A．招募成本效用＝录用人数÷招募总成本 B．招募成本效用＝应聘人数÷招募期间的费用 C．招募成本费用＝被选中人数÷选拔期间的费

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

（　　）可以是漫谈式的，面试教官与应聘者随意交谈。A．初步面试 B．结构化面试 C．诊断面试 D．非结构化面试

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

根据有关规定，房地产经纪服务费为成交额的0.5%～2.5%，最高不超过3%，若赵某的房产成交额为l60万元，则其经纪服务费为（　　）元。A．8000 B．320

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

他屋里哪都是书，光线显得很暗，__________他需要把诗集贴近鼻尖才能读得出。他的声音不洪亮，__________无手势，读得很慢，__________很动

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

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