多选题:下列事项中属于企业会计政策的有( )。 题目分类:中级会计实务 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列事项中属于企业会计政策的有( )。 A.企业在会计确认、计量和报告中所采用的原则 B.企业在会计确认、计量和报告中所采用的基础 C.企业在会计确认、计量和报告中所采用的会计处理方法 D.企业在会计记录中所采用的原则、基础和会计处理方法 参考答案: 答案解析:
依法行使代位权的效力,对于债权人的表现为( )。 依法行使代位权的效力,对于债权人的表现为( )。A.可以单方变更合同 B.替代债务人成为新的合同当事人 C.债权人行使代位权的必要费用由债务人负担 D.可以增加 分类:中级会计实务 题型:多选题 查看答案
适用后履行一方抗辩权应具备的条件包括( )。 适用后履行一方抗辩权应具备的条件包括( )。A.当事人互负金钱债务 B.由同一双务合同产生互负的对价给付债务 C.合同中约定了履行的顺序 D.应当先履行的合同当 分类:中级会计实务 题型:多选题 查看答案
我国《合同法》规定,适用同时履行抗辩权应当符合下列的条件( )。 我国《合同法》规定,适用同时履行抗辩权应当符合下列的条件( )。A.由同一双务合同产生互负的债务 B.对方已经发生履行延迟 C.当事人另一方未履行债务 D.在合 分类:中级会计实务 题型:多选题 查看答案
某公司业务人员的固定工资为800元/月,在此基础上,业务人员还可以按业务收入的2%提成,则业务人员的工资属于( )。 某公司业务人员的固定工资为800元/月,在此基础上,业务人员还可以按业务收入的2%提成,则业务人员的工资属于( )。A.半固定成本 B.半变动成本 C.酌量性 分类:中级会计实务 题型:多选题 查看答案
要想做到薪酬既不多付,增加成本,有不少付,保持企业的人力资源,企业应该进行的工作时()。 要想做到薪酬既不多付,增加成本,有不少付,保持企业的人力资源,企业应该进行的工作时()。A.岗位评价 B.薪酬调查 C.薪酬满意度调查 D.人工成本控制 分类:中级会计实务 题型:多选题 查看答案