选择题:限流断路器是( )。(本题2.0分)A. 分断时问短得足以使短路电流达到其预期峰值前分断B. 使短路 题目分类:平顶山学院-电气工程及其自动化-供电技术管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 限流断路器是( )。(本题2.0分)A. 分断时问短得足以使短路电流达到其预期峰值前分断B. 使短路电流比其预期短路电流低C. 在短路时,限流线圈内感应电流抵消了部分短路电流D. 在短路时,拉长了短路电流的波形,降低了短路电流对电路和电器的冲击 参考答案:
下面程序运行后,第3次单击窗体后,窗体中输出的是______。Dim a As IntegerPri 下面程序运行后,第3次单击窗体后,窗体中输出的是______。Dim a As IntegerPrivate Sub Form_Click()Static c 分类:平顶山学院-电气工程及其自动化-供电技术管理 题型:选择题 查看答案
19.人类最卓越的特征是( )(本题2.0分)A. 感受刺激B. 生理代偿C. 紧张反应D. 主动适 19.人类最卓越的特征是( )(本题2.0分)A. 感受刺激B. 生理代偿C. 紧张反应D. 主动适应E. 被动适应 分类:平顶山学院-电气工程及其自动化-供电技术管理 题型:选择题 查看答案
在组织变革的过程中,对改革没有把握,为改革的前途担忧,从而表现得左顾右盼,犹豫不决,这是影响组织变革 在组织变革的过程中,对改革没有把握,为改革的前途担忧,从而表现得左顾右盼,犹豫不决,这是影响组织变革顺利进行的( ) A.保守性心理B.恐惧性心理C.求稳性 分类:平顶山学院-电气工程及其自动化-供电技术管理 题型:选择题 查看答案
在双因素理论中,属于激励因素的是( ) 在双因素理论中,属于激励因素的是( )A.工资待遇B.公司的政策和制度C.与同事的人际关系D.工作中得到认可和赞赏 分类:平顶山学院-电气工程及其自动化-供电技术管理 题型:选择题 查看答案
初步设计的具体图纸和文件有( )。①设计总说明 ②建筑总平面图 ③各层平面图、剖面图、立面图④工程概 初步设计的具体图纸和文件有( )。①设计总说明 ②建筑总平面图 ③各层平面图、剖面图、立面图④工程概算书 ⑤建筑构造详图 A.②③④⑤ B.①②③④ C. 分类:平顶山学院-电气工程及其自动化-供电技术管理 题型:选择题 查看答案