应用盈亏分析方法,对企业盈亏平衡点的变化进行分析时所依据的变量有( ) 应用盈亏分析方法,对企业盈亏平衡点的变化进行分析时所依据的变量有( )A 销售量B 成本C 资金D 利润E 税收 分类:河南城建学院-工程管理(专升本)-工程经济学 题型:选择题 查看答案
在下列科目中作为经济效益指标的是( ) 在下列科目中作为经济效益指标的是( )A 流动资金B 流动资金周转次数C 资金利税率率D 销售收入 分类:河南城建学院-工程管理(专升本)-工程经济学 题型:选择题 查看答案
人员配备原理中“对主管职务及其相应人员的要求越是明确,培训和评价管理者的方法越是完善,管理的工作质量 人员配备原理中“对主管职务及其相应人员的要求越是明确,培训和评价管理者的方法越是完善,管理的工作质量也是越有保证”的原理指的是( )A 用人之长原理B 不断 分类:河南城建学院-工程管理(专升本)-工程经济学 题型:选择题 查看答案
确定性最高、对组织管理者挑战最大的组织外部环境是( ) 确定性最高、对组织管理者挑战最大的组织外部环境是( )A 复杂稳定的环境B 复杂动态的环境C 简单稳定的环境D 简单动态的环境 分类:河南城建学院-工程管理(专升本)-工程经济学 题型:选择题 查看答案