多选题:选拔性测评的特点有【】A.强调区分性B.强调客观性C.带有调查性D.具有概括性E.结果可以是分数也可以是等级

题目内容:
选拔性测评的特点有【】
A.强调区分性
B.强调客观性
C.带有调查性
D.具有概括性
E.结果可以是分数也可以是等级
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企业文化的中心内容是【】A.控制行为B.尊重人C.提高绩效D.品牌认同

企业文化的中心内容是【】A.控制行为B.尊重人C.提高绩效D.品牌认同

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将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为【】A.计件工资制B.绩效工资制C.技能工资制D.职位工资制

将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为【】A.计件工资制B.绩效工资制C.技能工资制D.职位工资制

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某桥梁工地,桥面离地面高25m。采用满堂脚手架现浇箱梁。施工前,项目部拟招聘部分工人,经过体检,发现部分患病人员,分别患

某桥梁工地,桥面离地面高25m。采用满堂脚手架现浇箱梁。施工前,项目部拟招聘部分工人,经过体检,发现部分患病人员,分别患有:心脏病、精神病、恐高症、癫痫病、严惩

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对于承包人的测量管理工作,以下做法正确的有(  )。

对于承包人的测量管理工作,以下做法正确的有(  )。A.测量队应核对有关设计文件和监理签认的控制网点测量资料,应由两人共同进行核对,经项目技术部门主管复核签认

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下列关于测量管理制度的叙述中错误的是(  )。

下列关于测量管理制度的叙述中错误的是(  )。A.测量工作必须严格执行测量复核签认制 B.测量队应核对监理工程师签认的控制网点测量资料并由2人独立进行 C.

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