不定项选择题:冲击疗法的原理是( )。 题目分类:专业技能 题目类型:不定项选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 冲击疗法的原理是( )。 A.逆反性抑制 B.经典性条件发射 C.消退性抑制 D.操作性条件反射 参考答案: 答案解析:
对收集到的资料的可靠性进行验证时,方法包括( )。 对收集到的资料的可靠性进行验证时,方法包括( )。A.补充提问 B.比较不同的来源 C.心理测验 D.多个咨询师会诊 分类:专业技能 题型:不定项选择题 查看答案
该企业将战略目标分解成可量化的指标进行衡量,其中,客户层面绩效指标设定如下表,请分析按季度考评客户指标时可能出现的问题。 该企业将战略目标分解成可量化的指标进行衡量,其中,客户层面绩效指标设定如下表,请分析按季度考评客户指标时可能出现的问题。(6分) 分类:专业技能 题型:不定项选择题 查看答案
下列说法中,属于微软总裁比尔·盖茨认为优秀员工所需素质的是( )。 下列说法中,属于微软总裁比尔·盖茨认为优秀员工所需素质的是( )。A.具有“帮助老板成功,你才能成功”的意识 B.坚持“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念 分类:专业技能 题型:不定项选择题 查看答案