单选题:职、责、权对应是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。 题目分类:企业管理咨询实务 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 职、责、权对应是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。 A.有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作 B.有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简 C.有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源 D.有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作 参考答案: 答案解析:
下列关于管理幅度和管理层次关系的说法,正确的是( )。 下列关于管理幅度和管理层次关系的说法,正确的是( )。A.组织规模越大,管理幅度越大,管理层次越少 B.主管需要对下属指导的工作越多,管理幅度越大 C.主管直 分类:企业管理咨询实务 题型:单选题 查看答案
我国《证券投资基金法》基金托管人应当履行的职责包括( )。 我国《证券投资基金法》基金托管人应当履行的职责包括( )。 A.按照基金合同的约定,根据基金管理人的投资指令,及时办理清算、交割事宜 B.对所托管的不同基金财 分类:企业管理咨询实务 题型:单选题 查看答案
拟发行上市的公司改组应遵循的原则是( )。 拟发行上市的公司改组应遵循的原则是( )。 A.突出公司主营业务,形成核心竞争力和持续发展的能力 B.按照《上市公司治理准则》的要求独立经营,运作规范 C.有 分类:企业管理咨询实务 题型:单选题 查看答案