根据企业生产经营特点和管理要求,单步骤、大量生产的产品一般采用品种法计算产品成本。( )
财务绩效定量评价基本计分是按照加权平均法计分原理,将评价指标实际值对照行业评价标准值,按照规定的计分公式计算各项基本指标
财务绩效定量评价基本计分是按照加权平均法计分原理,将评价指标实际值对照行业评价标准值,按照规定的计分公式计算各项基本指标得分。( )
下列公式中不正确的是( )。
下列公式中不正确的是( )。A.经营净收益=净利润-非经营净收益 B.经营所得现金=经营净收益+非付现费用 C.净收益营运指数=经营净收益÷净利润 D.销售现
权力是指一个人影响另一个人的能力。其中强制性权力是建立在惧怕的基础上,一个人如果不服从的话就可能产生消极的后果,处于对这
权力是指一个人影响另一个人的能力。其中强制性权力是建立在惧怕的基础上,一个人如果不服从的话就可能产生消极的后果,处于对这种后果的惧怕,这个人就对强制性权力作出了
某法人企业总机构在北京,在沈阳、大连分设两个二级分支机构,2010年沈阳分机构收入、工资、资产分别是80万元、30万元、
某法人企业总机构在北京,在沈阳、大连分设两个二级分支机构,2010年沈阳分机构收入、工资、资产分别是80万元、30万元、40万元;大连分机构收入、工资、资产分别
中外合资经营企业的下列事项中,必须经出席董事会会议的董事一致通过的是( )。
中外合资经营企业的下列事项中,必须经出席董事会会议的董事一致通过的是( )。A.合营章程的修改 B.合营企业的解散 C.注册资本的增加 D.资产抵押事项
企业的所得税费用包括当期所得税和递延所得税两部分,其中,递延所得税是指当期应交所得税。( )
企业的所得税费用包括当期所得税和递延所得税两部分,其中,递延所得税是指当期应交所得税。( )
企业在进行技术评估时需将技术置于整个社会大系统中,考察它与各因素的相互关系,全面权衡利弊,达到整体优化,这遵循的技术评价
企业在进行技术评估时需将技术置于整个社会大系统中,考察它与各因素的相互关系,全面权衡利弊,达到整体优化,这遵循的技术评价的( )原则。A.需要性 B.预测性
若采用后悔值原则计算,使公司获得最大经济效益的车型为( )
若采用后悔值原则计算,使公司获得最大经济效益的车型为( ) A.A型汽车 B.B型汽车 C.C型汽车 D.B型汽车和C型汽车
甲上市公司在2008年8月28日发现的下列差错中,应调整2008年度期初留存收益的有( )。
甲上市公司在2008年8月28日发现的下列差错中,应调整2008年度期初留存收益的有( )。A.发现2007年少计管理费用450万元 B.2007年对乙公司持
下列各项中,会导致留存收益总额发生增减变动的是( )。
下列各项中,会导致留存收益总额发生增减变动的是( )。A.资本公积转增资本 B.盈余公积补亏 C.盈余公积转增资本 D.以当年净利润弥补以前年度亏损
“起运国“栏
“起运国“栏 A.印度尼西亚 B.新加坡 C.中国 D.此栏为空
若两变量X和Y之间的pearson相关系数是0.4,则说明( )
若两变量X和Y之间的pearson相关系数是0.4,则说明( )A.X和y存在低度相关的线性相关关系 B.X和y存在中度相关的线性相关关系 C.X和y完全正线
财政部决定从2012年1月1日起,调整铁路运输企业税收收入划分办法,其内容表述正确的是( )。
财政部决定从2012年1月1日起,调整铁路运输企业税收收入划分办法,其内容表述正确的是( )。A.铁道部集中缴纳的铁路运输企业营业税均调整为中央地方共享税 B
主张“教育即生活”、“在做中学”的教育家是( )。
主张“教育即生活”、“在做中学”的教育家是( )。 A.夸美纽斯 B.赫尔巴特 C.康德 D.杜威
如果该公司保持其原来的组织规模,其目前的组织层次将( )。
如果该公司保持其原来的组织规模,其目前的组织层次将( )。 A.保持不变 B.减少 C.增加 D.保持不变或增加
某跨海大桥项目,在招标文件中明确规定提交投标文件截止时间为2005年6月1 日10点整,开标地点为建设单位会议室,现有五
某跨海大桥项目,在招标文件中明确规定提交投标文件截止时间为2005年6月1 日10点整,开标地点为建设单位会议室,现有五家单位参与投标',根据有关规定,下列说法
账户结构的基本关系是( )。
账户结构的基本关系是( )。A.期初余额=期末余额 B.期初余额+本期增加发生额=期末余额 C.期初余额-本期减少发生额=期末余额 D.期初余额+本期增加发生
在实际中,利用指数体系分析时,价格指数一般采用( ) 。
在实际中,利用指数体系分析时,价格指数一般采用( ) 。 A.帕氏质量指数 B.拉氏质量指数 C.帕氏数量指数 D.拉氏数量指数
根据以上资料,回答问题:C公司从去年底到今年6月份已经进行了两次校园招聘,但招聘周期快要结束了,人力资源部赵经理向王总经
根据以上资料,回答问题:C公司从去年底到今年6月份已经进行了两次校园招聘,但招聘周期快要结束了,人力资源部赵经理向王总经理提出了进行第三次校园招聘的请示。赵经