题目内容：
李某于2015年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（ ）。（2016年回忆版）
A、6000元
B、9000元
C、3000元
D、0
参考答案：
单选题：李某于2015年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已
- 题目分类：初级会计师
- 题目类型：单选题
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心理反映的形式可以是（ ）。
心理反映的形式可以是（ ）。
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根据劳动合同法律制度的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（ ）
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教育者是接受教育的人，即各级各类学校的学生，是教育实践活动的对象。（ ）判断题 对错
研究证明，小学生在道德品质上，言与行脱节的情况是很普遍的，而且年龄越小越不一致。（ ）
研究证明，小学生在道德品质上，言与行脱节的情况是很普遍的，而且年龄越小越不一致。（ ）判断题 对错
学校情境中的成就动机主要由三个方面的内驱力组成，即（ ）。
学校情境中的成就动机主要由三个方面的内驱力组成，即（ ）。多项选择题 A、强化的内驱力B、认知的内驱力C、好奇的内驱力D、自我提高的内驱力E、附属的内驱力