选择题：39.人力资源管理的一个基本假设就是,企业有义务最大限度地利用员工的 ,并要为每一位员工都提供一个不

题目内容：
39.人力资源管理的一个基本假设就是,企业有义务最大限度地利用员工的 ,并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。
( )(本题2.0分)
A. 能力
B. 知识
C. 工作时间
D. 积极性
参考答案：

1.下列关于绩效考核的描述,错误的是( )。(本题2.0分)A. 针对不同的关注重点,考核内容应各有

1.下列关于绩效考核的描述,错误的是( )。(本题2.0分)A. 针对不同的关注重点,考核内容应各有侧重B. 关注过程的考核注重员工的工作态度和能力C. 以结果

分类：平顶山学院-人力资源管理（高起本)  题型：选择题
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根据我国《民法通则》的规定，18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，

根据我国《民法通则》的规定，18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是（）A 完全民事行为能力人B 限制民事行为能力人C 无民事

分类：平顶山学院-人力资源管理（高起本)  题型：选择题
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