选择题:魅力型领导的道德特征,不包括( )。 题目分类:中级经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 魅力型领导的道德特征,不包括( )。 A.提升自己的个人愿景 B.从危机中思考和学习 C.使用权力为他人服务 D.激励下属独立思考 参考答案: 答案解析:
自2010年起,张某在甲商贸公司工作2017年3月,甲商贸公司分立为甲贸易公司,乙贸易公司和丙贸易公司分立协议,明确由甲贸易公司承受分立前甲商贸公司的所有劳务权 自2010年起,张某在甲商贸公司工作2017年3月,甲商贸公司分立为甲贸易公司,乙贸易公司和丙贸易公司分立协议,明确由甲贸易公司承受分立前甲商贸公司的所有劳务权利义务,并明确张某继续在甲贸易公司工作, 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
某民营企业成立于2000年,目前已是中国知名日用品制造商。公司创立早期。由于人员少且多与公司老板有亲戚关系,人力资源部经理长期由亲戚担任,工资发放存在较大的主观 某民营企业成立于2000年,目前已是中国知名日用品制造商。公司创立早期。由于人员少且多与公司老板有亲戚关系,人力资源部经理长期由亲戚担任,工资发放存在较大的主观性、随意性。随着公司快速发展在现有规模阶 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
某公司招聘面试最初的效果不理想,几个面试官对同一求职者的打分差异大,录用人员中面试得分很高的人,入职后实际工作绩效不尽如人意。针对这种情况,公司人力资源部对面试 某公司招聘面试最初的效果不理想,几个面试官对同一求职者的打分差异大,录用人员中面试得分很高的人,入职后实际工作绩效不尽如人意。针对这种情况,公司人力资源部对面试官进行了集中培训。讲授面试技巧,帮助了解 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
小马是一家私营企业的人力资源经理,他在努力说服总经理增加员工培训预算。但总经理谈了几个看法:一是不要把眼光仅仅放在正式培训项目上,很多培训可以通过非正式的形式来 小马是一家私营企业的人力资源经理,他在努力说服总经理增加员工培训预算。但总经理谈了几个看法:一是不要把眼光仅仅放在正式培训项目上,很多培训可以通过非正式的形式来完成;二是正式的培训看起来只产生直接支出 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案