多选题:依据《劳动法》,禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有( )。 题目分类:安全生产法及相关法律知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 依据《劳动法》,禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有( )。 A.矿山井下劳动 B.有毒有害劳动 C.低温作业劳动 D.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动 E.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 参考答案: 答案解析:
依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有( )。 依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有( )。A.矿山井下劳动 B.国家规定的第三级体力劳动的劳动强度 C.国家规定的第四级体力劳动的劳动强度 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
依据《突发事件应对法》的规定,下列关于突发事件的预防与应急准备的说法中,错误的是( )。 依据《突发事件应对法》的规定,下列关于突发事件的预防与应急准备的说法中,错误的是( )。A.各单位主要负责人应当组织力量开展事故隐患普查,全面掌握事故隐患情况 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
依据《职业病防治法》的规定,国内首次进口与职业病危害有关的化学材料,进口单位应当向( )报送该化学材料的毒性鉴定以及登 依据《职业病防治法》的规定,国内首次进口与职业病危害有关的化学材料,进口单位应当向( )报送该化学材料的毒性鉴定以及登记注册或者批准进口的文件等资料。A.国务 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
《行政处罚法》规定,依法做出当场行政处罚决定并可以当场收缴罚款的,有两种情形:一是依法给予( )元以下罚款的,二是不当 《行政处罚法》规定,依法做出当场行政处罚决定并可以当场收缴罚款的,有两种情形:一是依法给予( )元以下罚款的,二是不当场收缴事后难以执行的。A.200 B.2 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案