选择题：依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（）。

题目内容：

依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（）。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

B.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

E.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

参考答案：

答案解析：

根据《建设工程安全生产管理条例》，关于实行施工总承包和分包单位的建设工程安全责任的说法，不正确的是（）。

分类：中级注册安全工程师题型：选择题

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